乡镇人力资源自我开发问题研究

发布时间：2017-11-24 01:02

  本文关键词：乡镇人力资源自我开发问题研究

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【摘要】：随着时代的快速变迁,我国综合国力不断提升,人力资源越发强健,然而与此不甚相符的是我国人力资源理论体系的构建很基础,实践刚刚起步。作为思想传达的脉络,国家的稳定发展依靠着人力资源的发展,所以加大对人力资源的重视已经迫在眉睫。基于此,对乡镇人力资源自我开发问题进行深入探究。
【作者单位】： 河南省安阳县城乡建设管理综合执法大队;
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 1乡镇人力资源1.1研究背景和意义人力资源开发起始于20世纪60年代,乘着经济的发展成为现今国家及企业最为重要的一门综合性学科,这个理念也逐渐被国际所认可。在我国,未对人力资源有充足的认识,所以人力资源利用率较低。要提高人力资源的利用率,就要建立理论实践相结合的有效

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