我国集体协商法律规范性研究
本文关键词:我国集体协商法律规范性研究
【摘要】:我国系统性推动集体协商制度的实施已将近20年,理论研究也一直在跟进。从工会年鉴公布的官方数据、国家人力资源和社会保障部公布的统计数据来看,集体协商制度得到了顺利地开展,集体合同的签订率达到指标,表明法律的规制和引导取得成效。但是实际上近年来,我国因劳动关系矛盾引发的群体性事件常有发生,而且成愈演愈烈之势,集体协商的实效性广受争议。本文以我国中央和地方集体协商集体合同法律规范为视角,反思集体协商制度构建的实效性,结合群体性争议事件数据进行实证层面上的研究。通过实证研究的数据统计,显示我国法律规范存在地方对中央极高的重复率、法律规范的关注点与现实争议点存在背离和法律规范本身混乱、滞后以及缺乏创新这三大问题。希望此研究有助于劳资政各方系统掌握推动集体协商和集体合同以及工资集体协商制度的法律规范过程中存在的问题,从而懫取针对性措施对相关规定进行完善。
【学位授予单位】:华东政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D922.5
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,本文编号:1235847
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