企业人力资源招聘管理思考

发布时间：2017-12-02 07:01

  本文关键词：企业人力资源招聘管理思考

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【摘要】：随着时代进步,经济发展,人力资源管理在企业中的地位越来越高,企业对人才的要求也越来越高。人力资源管理工作中,人员招聘作为人才的选拔最初始的环节,更要把握人才的质量,为企业寻找符合企业发展的人才。目前企业招聘方面有着很多方面的问题,也在逐步的完善和进步中。而人员招聘在企业人力资源管理中的地位也是非常重要的。本文就人员招聘的地位、作用、现状、不足以及应对措施进行论述,以期企业人力资源管理招聘环节能够对企业做出更多的贡献,推进企业发展。
【作者单位】： 海南师范大学;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、招聘管理在企业中的地位对于招聘在人力资源管理以及在企业中的地位情况,是由 招聘工作内容在整体企业运营中的地位决定的,而人员招聘恰恰处于人力资源管理工作中、企业组织中最基础的地位。人才招聘工作,在新成立的企业中,更是起到先决条件的,企业只有招聘到一定数量和

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本文编号：1244011