大数据时代下的企业人力资源管理研究探析
本文关键词:大数据时代下的企业人力资源管理研究探析
【摘要】:大数据时代的到来意味着数据从简单的处理对象开始转变为一种基础性资源,对于企业来说,如何更好地管理和利用数据至关重要。本文首先从大数据的概念、特征和类型着手,接着对国内外大数据的相关研究现状进行了阐述,在此基础上,分析了大数据时代下企业在人力资源管理上可能面临的挑战,并就企业在人力资源管理方面提出了一些对策建议。
【作者单位】: 江西财经大学工商管理学院;
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 伴随着物联网、移动互联、云计算的兴起,特别是智能终端的应用,数据越来越大,越来越快,越来越复杂,推动了“大数据”(Big data)这一全新概念的产生。最早提出“大数据时代到来”的机构是Mc Kinsey管理咨询公司(黄升民和刘珊,2012)。2011年,该公司在题为《Big data:The next fr
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本文编号:1254077
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