人口老龄化压力下的现实选择:激活低龄老年人力资源

发布时间：2017-12-06 19:05

  本文关键词：人口老龄化压力下的现实选择:激活低龄老年人力资源

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【摘要】：本文在阐述低龄老年人力资源人口学特征的基础上,分析了低龄老年人力资源开发现状以及低龄老年人力资源开发的效用,最后提出了低龄老年人力资源开发的对策建议,即制定弹性的退休政策;转变观念,营造良好的社会氛围;增强市场主导功能,拓宽低龄老年人力资源就业渠道;建立和完善老年教育体系。
【作者单位】： 江苏经贸职业技术学院工商管理学院;
【基金】：江苏省教育厅2016年度高校哲学社会科学基金课题“人口老龄化压力下的现实选择:激活低龄老年人力资源”(课题编号:2016SJB630061) 江苏省教育科学“十二五”规划2015年度重点课题“积极老龄化视阈下江苏老年教育路径研究”(课题编号:C-b/2015/030)
【分类号】：C924.2;F249.2
【正文快照】： 一、问题的提出人口老龄化已成为21世纪全球普遍的人口趋势和人类发展的基本特征,中国作为世界上老年人口最多的国家,早在1999年就步入了老龄化社会。截至2015年底,我国60岁以上老年人口已达到2.22亿,占总人口的16.1%。庞大的老年群体使我国经济社会发展面临着严峻挑战,如抚养

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本文编号：1259630