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论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用

发布时间:2017-12-06 23:14

  本文关键词:论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用


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【摘要】:进入21世纪以来,人力资源管理已经成为企业、单位提升自身实力的重要组成部分,人力资源是企业发展的一种重要资源,可以让企业、单位在日益激烈的竞争中脱颖而出。在此背景下,我们看到人力资源经济管理工具对于人力资源管理十分重要,它是保障事业单位稳步前进,促进事业单位更好发展的重要保障。本文就针对人力资源管理工具在事业单位中的应用进行深入分析,阐述了目前事业单位人力资源经济管理工具应用的不完善之处,并针对这些不完善提供了合理化的建议,旨在帮助事业单位更好的利用人力资源经济管理工具,让其为事业单位未来的发展做出更大贡献。
【作者单位】: 云南省大理州剑川县人力资源和社会保障局信息中心;
【分类号】:D630.3
【正文快照】: 一、相关概念解析1.人力资源经济人力资源经济就是为了让企业的人力资源管理更加科学有效,通过经济计量和模型统计等方式对人力资源进行综合分析。人力资源经济是一项具有极强应用性的工具,可以直接为企业人力资源管理服务,通过人力资源经济分析不仅可以提升企业人力资源管理

本文编号:1260301

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