人力资源管理对中国政府执政能力提升的积极影响

发布时间：2017-12-07 14:04

  本文关键词：人力资源管理对中国政府执政能力提升的积极影响

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【摘要】：经济和社会的不断发展给中国政府执政能力带来严峻挑战,而适当运用人力资源管理理论工具将对政府执政能力提升产生积极影响。文章通过梳理人力资源理论发展历程,分析国外政府人力资源管理经验,立足于中国政府人事管理现状,提出有助于执政能力提升的路径和方向。
【作者单位】： 泰国西那瓦大学;
【分类号】：D630
【正文快照】： 一、引言在当今社会,理论研究和实践经验均表明,政府行政与管理体系在创造和提升国家竞争优势方面具有不可替代的作用[1]。同时,无论是对国内经济发展还是整个社会可持续发展,一个对人民负责的,具备高效执政能力的政府都是必不可少的。中国自1978年改革开放以来,经济、社会、

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