当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

枣庄圣泰纺织有限公司规范化管理研究

发布时间:2017-12-08 23:16

  本文关键词:枣庄圣泰纺织有限公司规范化管理研究


  更多相关文章: 民营企业 规范化管理 管理创新


【摘要】:创新是中小企业持续发展的动力,而规范化管理则是中小企业发展壮大的基础。规范化管理有助于中小企业摆脱以往经验管理的状态,走上科学管理的轨道。枣庄圣泰纺织有限公司(简称圣泰纺织)在经历了初期发展后面临着由于管理不规范而带来的企业成长风险,本选题试图利用所学的管理学理论与方法,探讨公司运营全过程规范化管理的内容和保障措施,从而提高公司的管理能力和管理水平,为公司长期稳定发展奠定扎实基础。本文采用文献分析法、案例讨论法等方法并结合本人在圣泰纺织九年的工作经验,在相关文献分析的基础上,从生产管理,客户风险管理,人力资源管理,外包管理和创新管理五个方面对圣泰纺织规范化管理的现状进行了分析,探讨了公司规范化管理中存在的主要问题及其原因,研究了生产管理,客户风险管理,人力资源管理,外包管理和创新管理五个方面实现规范化管理的主要内容,进而提出了确保公司领导全力推进、加强规范化管理全员培训、狠抓基层组织执行力提升、健全规范化管理控制机制等保障措施。
【学位授予单位】:南京邮电大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F426.81

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 高小琴;;发展高新技术需要实行管理创新[J];经济师;2008年01期

2 井东辉;于德水;张善林;;当前经济形势下企业的管理与创新[J];企业改革与管理;2014年14期

3 牛守红;;实施管理创新 提升管理水平[J];现代商贸工业;2008年05期

4 徐国良;;管理的实质在于创新[J];科技创新导报;2008年20期

5 林远;;管理创新在企业发展中的效用探索[J];经济师;2014年07期

6 裴志军;;论社会资本视野下的政府职能转变[J];理论导刊;2005年12期

7 高忠礼;张占洋;;新时期企业办公室创新管理问题的思考[J];全国商情(理论研究);2013年20期

8 刘慧英;;管理创新在公司经营中的作用[J];黑龙江科技信息;2014年18期

9 蒋显荣,许康;管理创新功能的方法论反思[J];桂海论丛;2004年02期

10 郑毅敏;;城市生活垃圾源头分类的现状及管理对策[J];经济研究导刊;2009年06期

中国重要会议论文全文数据库 前4条

1 宁革;周强;郭维星;;争先创优 创新革新 实现安全发展[A];2012年全国冶金安全环保暨能效优化学术交流会论文集[C];2012年

2 周勇;张方宇;;国防科研院所军民融合发展途径探索与实践[A];中国工程科技论坛第123场——2011国防科技工业科学发展论坛论文集[C];2011年

3 王潇;王世胜;;高校营销的理论与实践初探[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年

4 孟昭武;杨安华;;科学发展观与新世纪西部地方政府职能转变[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 张月辰;农民专业合作经济组织系统管理研究[D];天津大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 周玖麟;警企合作的问题与对策研究[D];苏州大学;2016年

2 吴艳华;枣庄圣泰纺织有限公司规范化管理研究[D];南京邮电大学;2016年

3 裴喜亮;管理进步相关问题研究[D];长春理工大学;2004年

4 王崔军;《案例》:广州航通船业有限公司[D];暨南大学;2002年



本文编号:1268214

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1268214.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户24fd8***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com