浅议企业中层干部队伍管理方法

发布时间：2017-12-10 11:08

  本文关键词：浅议企业中层干部队伍管理方法

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【摘要】：企业中层干部既是单位高层决策的执行者,也是基层团队工作组织实施的直接管理者。在企业人力资源管理中,加强中层干部管理是至关重要的关键环节。只有抓好干部队伍制度建设,规范选任流程,提高干部队伍的自身素质,完善干部考核考评和激励机制,有效激发发挥中层干部的管理潜能,才能实现企业中层干部管理水平和干部素质素养的有效提升,促进企业进步和长足发展。
【作者单位】： 国网河北省电力公司曲阳县供电分公司;
【分类号】：D267.1
【正文快照】： 随着市场竞争的日趋激烈,人力资源管理已成为企业可持续性发展的动力和制胜法宝。尤其是作为企业中层干部,既是单位高层决策的执行者,也是基层团队工作组织实施的直接管理者,如何有效提升中层干部的管理水平和干部素质素养,激发和发挥中层干部的管理潜能,对企业进步和长足发展

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本文编号：1274225