校企合作视域下基于人力资源管理理论的高职师资管理研究——以内蒙古机电职业技术学院为例

发布时间：2017-12-16 22:26

  本文关键词：校企合作视域下基于人力资源管理理论的高职师资管理研究——以内蒙古机电职业技术学院为例

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【摘要】：面对国内外产业转型升级的新形势,校企合作深度融合背景下高职院校师资队伍建设策略成为高职院校迫切需要研究的命题之一。本文立足于当前高职教育办学定位,以校企合作深度融合下高职院校人才培养模式改革中教师发展为重点,从理念导向、政策机制、运行机制等方面,以内蒙古机电职业技术学院为个案,进行高职院校师资队伍建设策略研究,以总结探索出一条适合当前校企合作办学背景下高职院校师资队伍建设的途径。
【作者单位】： 内蒙古机电职业技术学院;
【分类号】：G717.2
【正文快照】： 1. 研究背景 2015年5月,国务院颁发了《中国制造2025》,其中强调:要完善中国制造从研发、转化、生产,到管理的人才培养体系,为推动我国制造业从大国向强国转变提供人才保障,为加快制造业转型升级打下坚实基础和提供战略支撑。面对《中国制造2025》对职业教育人才培养质量提出

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本文编号：1297728