煤炭企业人力资源成本问题研究

发布时间：2018-01-07 07:04

  本文关键词：煤炭企业人力资源成本问题研究　出处：《煤炭技术》2014年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：煤炭企业的工作形式决定了企业的运营模式。正如大家所熟知的,煤炭行业是一个工作风险较大,工作环境相对来说很差的行业,因此,对煤炭企业的人力资源管理就是一项重点项目。加强企业的人力资源管理也是煤炭企业发展的重中之重,系统地剖析我国煤炭企业的人力资源管理状况,就管理中遇到的困难进行简要的分析,旨在提高企业的核心竞争力,发展更好更优的煤炭企业形象。
[Abstract]:As everyone knows , the coal industry is an industry with relatively large working risk and poor working environment . Therefore , the human resources management of coal enterprises is a key project . Therefore , it is a key project to strengthen the human resources management of coal enterprises .

【作者单位】： 河北银行学校;
【分类号】：F272.92;F426.21
【正文快照】： 0引言煤炭企业的人力资源管理主要目的是企业在生产经营的过程中在各个环节需要大量的人来完成工作,通过科学的手段合理的调控以达到企业的最优配合比。但是在实际的煤炭企业人力资源管理中,还有很多的不足之处,这与西方先进的经验有一定的距离,下面就这些人力资源的不足之处

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本文编号：1391479