政府与社会组织合作治理的绩效评价探讨

发布时间：2018-01-13 08:16

  本文关键词：政府与社会组织合作治理的绩效评价探讨　出处：《中国行政管理》2015年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文在文献综述的基础上,探讨了政府与社会组织合作治理的特点及其绩效评价的内涵,分析了政府与社会组织合作治理的绩效评价与政府绩效评价和公共治理评价的差异性,从政府与社会组织合作的投入、管理、产出、结果四个维度构建了合作绩效评价指标体系,并对我国政社合作绩效评价的组织实施进行了反思和建构。
[Abstract]:Based on the literature review, this paper discusses the characteristics of cooperative governance between government and social organizations and the connotation of performance evaluation. This paper analyzes the difference between the performance evaluation of government and social organization cooperative governance and the evaluation of government performance and public governance, from the input, management and output of the cooperation between government and social organization. Results the index system of cooperative performance evaluation was constructed in four dimensions, and the organizational implementation of cooperative performance evaluation of government and society in China was reconsidered and constructed.
【作者单位】： 华南农业大学公共管理学院;兰州大学管理学院;
【基金】：国家社科基金项目“社会组织参与社会管理的功能与模式研究”(编号:10BSH050) 国家自然科学基金项目“基于公共价值的政府绩效结构、生成机制及中国情景下的实证研究”(编号:71373107)
【分类号】：D035;C912.2
【正文快照】： 一、组织间合作绩效评价的相关研究综述1.组织间合作绩效评价的一般性研究组织间合作绩效是近年来国内外管理学界关注的热点问题。学者们的研究大多是想揭示组织间合作绩效的影响因素和影响机理以及探讨如何测量和评价组织间合作绩效。从现有研究来看,学者们普遍认为组织间合

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1418195