以HD公司为例浅析冗员火电企业人力资源优化配置

发布时间：2018-01-21 09:31

  本文关键词： 冗员企业 火电企业 人力资源 优化配置　出处：《现代国企研究》2016年20期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文以国有火电企业HD公司为实例,根据公司目前人员配置情况及结构特点,进一步分析现有人力资源存在问题,寻求解决方法,以求完善和规范人力资源管理机制及配套制度,实现人力资源优化配置。
[Abstract]:This article takes the state-owned thermal power enterprise HD company as an example, according to the company present personnel disposition situation and the structure characteristic, further analyzes the existing human resources existence question, seeks the solution. In order to perfect and standardize the human resources management mechanism and supporting system, realize the optimization of human resources allocation.
【作者单位】： 华电山西能源有限公司;
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 在国家电力体制改革下,部分传统火电企业面临人员多、人员结构不合理、管理不规范,员工工作积极性欠佳,无法人尽其才,大大限制了企业的发展。HD公司作为国有发电企业,由于历史原因,亦存在上述情形,现对HD公司人力资源情况进行简要分析并提出相应的解决措施和建议,以期能助其走

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本文编号：1451116