日本经济高速发展时期的劳动力不足对策及其启示

发布时间：2018-01-21 14:12

  本文关键词： 日本经济 劳动市场 劳动力不足 职业训练 职业介绍 人力资源开发利用　出处：《学习与探索》2017年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在经济高速发展时期,由于产业规模的扩大、产业结构的变化,产业部门对劳动需求在数量和品质上都会提出新的要求。如果劳动市场不能满足这些要求,经济的持续发展就要受到阻碍。在现代社会中,国家介入市场经济体制运行的做法已经出现在许多领域,劳动市场就是其中之一。日本运用国家力量,全方位地操控劳动市场,为产业提供了充分的人力资源,促进了社会经济的发展。
[Abstract]:In the period of rapid economic development, due to the expansion of industrial scale and the change of industrial structure, the industrial sector will put forward new demands on the quantity and quality of labor demand. If the labor market can not meet these requirements. The sustainable development of economy will be hindered. In modern society, the practice of state intervention in the operation of market economy system has already appeared in many fields, the labor market is one of them. Manipulating the labor market in all directions provides sufficient human resources for industry and promotes the development of social economy.
【作者单位】： 中国社会科学院工业经济研究所;
【分类号】：F131.3;F249.313
【正文快照】： 一、引言近年来,中国局部地区、行业与职业呈现出的劳动力不足态势日益显著。经济发展、技术进步和产业结构升级,对高技术技能劳动力带来了巨大需求。尽管中国的劳动力供给总量大于总需求,但从符合企业需要的角度看,供给缺口依然存在。在这种情况下,如何有效运用政策手段,引导

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