公务员职业道德建设路径与创新研究——促进性品德评价模型对职业道德建设《意见》实施效果的价值分析

发布时间：2018-01-21 19:22

本文关键词： 公务员职业道德素质提升促进性评价　出处：《中国行政管理》2017年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局在2016年7月颁布了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》(以下简称为《意见》),本文认为这是自《公务员法》颁布以来最为重要的一个文件,文件对于公务员职业道德建设提出了实践养成的新途径与新思想。本文评析了《意见》实践养成途径的创新性特点,重点以促进性品德评价模型为例,具体论述了《意见》中实践养成新途径与指导思想如何通过评价模型进行实施以及可能获得的价值与效果。研究表明,促进性品德评价模型,可以提高公务员职业道德建设的实效性,是公务员职业道德实践养成方法的一种具体操作模型,能够有效贯彻落实《意见》的指导思想与基本原则。
[Abstract]:In July 2016, the Organization Department of the CPC Central Committee, the Ministry of Human Resources and Social Security, and the State Civil Service Bureau promulgated the "opinions on promoting the Construction of Civil servants' Professional Ethics" (hereinafter referred to as "opinions"). This paper considers this to be the most important document since the promulgation of the Civil Service Law. The paper puts forward new ways and new ideas of practice cultivation for the construction of civil servants' professional ethics. This paper comments on the innovative characteristics of practice cultivation approach, with emphasis on the model of promoting moral evaluation as an example. This paper discusses in detail how the new approach and guiding ideology of practice cultivation in opinion can be carried out through the evaluation model and the possible value and effect. The research shows that the model of promoting moral evaluation can be obtained. It can improve the actual effect of the construction of civil servants' professional ethics, is a kind of concrete operation model of the practice and cultivation method of civil servants' professional ethics, and can effectively carry out the guiding ideology and basic principles of "opinions".
【作者单位】：清华大学教育研究院;北京大学政府管理学院;
【基金】：国家社会科学基金青年项目“基层公务员职业道德素质测评与提升方法研究”(编号:15CZZ027)
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 公务员职业道德建设路径的问题探讨,一直是古今中外政府管理部门与学术界关注的焦点。其成果,目前大致可以概括为规范标准设计、应知应会与教育培训、法律法规建设、制度制约、文化环境、管理监督、舆论监督与社会监督等方面。所有这些途径与方法,主要是从外部影响的因素进行

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