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山东省参与艾滋病防治社会组织人力资源现况

发布时间:2018-01-27 03:06

  本文关键词: 艾滋病 社会组织 人力资源 从业原因 人员流失 出处:《山东大学学报(医学版)》2017年11期  论文类型:期刊论文


【摘要】:目的了解山东省参与艾滋病防治的社会组织人力资源现状,为今后更好地指导社会组织参与艾滋病防治工作提供参考依据。方法自行设计问卷,对山东省参与艾滋病防治工作现有社会组织人员进行普查。结果共收回问卷234份,男162人(69.65%),女72人(30.35%),平均(36.86±11.25)岁,大专及以上文化程度人员占60.69%,医学专业背景人员占38.03%;专职人员占35.09%;同伴教育员占59.83%。主要从业原因为帮助别人、实现个人价值、认识更多的朋友等。结论山东省参与艾滋病防治社会组织队伍中,从业人员文化程度相对较高,认同组织公益性,同时存在专职人员比例低、人员流失等现象。
[Abstract]:Objective To understand the present situation of human resources of social organizations participating in AIDS prevention and control in Shandong province , and to provide a reference for the better guidance of social organizations in AIDS prevention and control . The results showed 234 questionnaires , 162 males ( 69.65 % ) , 72 females ( 30.35 % ) , average ( 36.86 卤 11.25 ) years old , female 72 ( 30.35 % ) , average ( 36.86 卤 11.25 ) years old , junior college and above , accounting for 59.83 % .

【作者单位】: 山东大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系;山东省疾病预防控制中心艾滋病防治协会;济南大学医学与生命科学学院流行病与卫生统计学系;
【分类号】:R181.3;R512.91
【正文快照】: 网络出版地址:http://kns.cnki.net/kcms/detail/37.1390.R.20170705.0914.008.html由于艾滋病防治工作的特殊性,参与艾滋病防治人力资源状况对艾滋病防治工作成效起着重要作用[1-2]。国际经验表明社会组织参与艾滋病防治的作用是巨大和不可替代的[3-4]。近年我国艾滋病疫情呈

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