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沈阳市智能制造装备企业对高级人才需求的调查研究

发布时间:2018-01-30 09:42

  本文关键词: 装备制造 智能装备制造 高级人才 人力资源 出处:《沈阳大学》2017年硕士论文 论文类型:学位论文


【摘要】:《中国制造2025》作为我国制造业发展史上具有划时代意义的纲领文件,不仅是我国实施制造强国战略的第一个十年行动纲领,对沈阳这个素有“中国工业重镇”和东方“鲁尔”美誉的城市,同样具有战略指导意义,指导着沈阳当前和今后一定时期装备制造业发展。制造业是沈阳经济和社会发展的主导产业,智能制造装备业又是全市制造产业升级的重要引擎,也是沈阳市装备制造业“由大到强”转变的重要关口。在国家提出建设制造强国的宏伟蓝图时,沈阳制造业必须肩负起新的历史使命,紧紧抓住新一轮全球科技革命和产业变革与国内经济转型发展的机遇和挑战,找准发展切入点和主攻方向,稳步推进制造业向中高端迈进,让老工业基地再一次换发新的生机和活力,为制造强国梦提供重要支撑。从国家实施《中国制造2025》战略以来,沈阳市审时度势,坚持把智能制造作为沈阳建设国际一流的先进装备制造业基地的主攻方向,将互联网、大数据以及云计算等现代信息技术融入到制造领域,创新发展智能制造装备和产品,同时,将智能化技术和服务发展水平提升到一个新高度,刺激传统产业智能化改造,实现了沈阳市制造业产品转型升级和结构改善。因此,调查和研究沈阳市智能制造装备企业对高级人才需求,为促进沈阳智能制造装备企业发展具有深远意义。本文研究了沈阳市当前重点发展智能制造装备企业人才需求问题,并提出了沈阳市高级人才引进的对策和建议。全文共分6个部分,其中,第一部分为绪论,介绍本文的研究背景和研究意义、国内外研究现状、研究方法以及研究流程。第二部分为现状和问题,介绍相关概念的界定以及沈阳市智能制造装备企业发展现状。第三部分为调查的设计与实施,介绍调查问卷设计和问卷的发放与回收。第四部分为研究结果分析,从人才政策、学历专业、引进方式和薪酬待遇等四个方面进行人才需求分析。第五部分为对策与建议,从政府层面、教育层面、企业层面提出高级人才引进与开发的对策。第六部分为结论。
[Abstract]:As an epoch-making program document in the history of Chinese manufacturing industry, "made in China 2025" is not only the first ten-year program of action for China to implement the strategy of making a powerful country. Shenyang, known as the "Chinese industrial town" and the eastern "Ruhr" reputation of the city, also has strategic significance. The manufacturing industry is the leading industry of Shenyang's economic and social development, and the intelligent manufacturing equipment industry is the important engine of the upgrading of manufacturing industry in Shenyang. It is also an important gateway for Shenyang equipment manufacturing industry to change from big to strong. When the country puts forward the grand blueprint of building a powerful manufacturing country, Shenyang manufacturing industry must shoulder a new historical mission. Firmly grasp the opportunities and challenges of the new round of global scientific and technological revolution and industrial transformation and domestic economic transformation and development, identify the starting point and main direction of development, and steadily advance the manufacturing industry to the middle and high end. Let the old industrial base change new vitality and vitality once again, provide important support for the dream of making a powerful country. Since the implementation of the "made in China 2025" strategy, Shenyang has judged the situation. Adhere to the intelligent manufacturing as Shenyang to build a world-class advanced equipment manufacturing base the main direction of attack, the Internet, big data and cloud computing and other modern information technology into the manufacturing field. Innovation and development of intelligent manufacturing equipment and products, at the same time, the level of intelligent technology and service development to a new level, stimulating the intelligent transformation of traditional industries. The transformation and upgrading of Shenyang manufacturing products and structural improvement have been realized. Therefore, the demand of advanced talents for intelligent manufacturing equipment enterprises in Shenyang is investigated and studied. In order to promote the development of intelligent manufacturing equipment enterprises in Shenyang has far-reaching significance. The paper is divided into six parts: the first part is the introduction, which introduces the research background and significance of this paper, and the current research situation at home and abroad. Research methods and research flow. The second part is the status quo and problems, introduces the definition of related concepts and Shenyang intelligent manufacturing equipment enterprises development. The third part is the design and implementation of the investigation. This paper introduces the design of the questionnaire and the distribution and recovery of the questionnaire. 4th part is the analysis of the research results, from the talent policy, degree major. The 5th part is the countermeasures and suggestions, from the government level, the education level. At the enterprise level, the author puts forward the countermeasures of the introduction and development of senior talents. 6th is the conclusion.
【学位授予单位】:沈阳大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:F426;C964.2

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本文编号:1475923

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