中国西部9省区卫生人力资源文献及政策梳理分析
本文关键词: 西部 卫生人力资源 文献 政策 出处:《中国卫生事业管理》2014年05期 论文类型:期刊论文
【摘要】:文章通过对文献集中度分析和对卫生人力政策进行梳理,大致判断分析西部各省及宁夏近5年在卫生人力资源政策方面侧重点和发展趋势,从而为宁夏卫生人力资政策的合理性制定、实施提供较为可靠的理论依据。
[Abstract]:By analyzing the centralization of literature and combing the health manpower policy, this paper roughly analyzes the emphasis and development trend of the health human resource policy in the western provinces and Ningxia in the past five years. It provides a reliable theoretical basis for the rational formulation and implementation of the human resource policy in Ningxia.
【作者单位】: 山东大学卫生管理与政策研究中心;宁夏医科大学管理学院;
【基金】:CMB(美国中华医学基金会)课题“中国西部农村卫生人力分配与保留现状及政策评估研究”(编号:Grant Number 10-029)
【分类号】:R197.1
【正文快照】: 近些年来,西部各个省份在卫生人才方面均出现了不同层次的高素质人才流失严重、人员引进困难、在岗人员培训不足的问题。2011年2月,卫生部印发《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》文件[1],各省份也均制定了各自的人才发展规划。尽管如此,摆在我们面前的卫生人力资源
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,本文编号:1476317
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