“世界咖啡”在银行人力资源培训中的运用

发布时间：2018-01-31 09:47

  本文关键词： “世界咖啡” 银行人力资源培训 设计与运用　出处：《中国人力资源开发》2015年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文首先介绍了"世界咖啡"的基本步骤及其与银行人力资源培训的关系;然后,结合"世界咖啡"在银行中层和基层管理者中的人力资源培训实践,进行了案例分析;接着,对"世界咖啡"在银行人力资源培训中的可改进和完善之处做了复盘分析;最后,探讨了"世界咖啡"在银行人力资源培训中的运用局限与未来展望。
[Abstract]:This paper first introduces the basic steps of "World Coffee" and its relationship with human resource training of banks. Then, combined with the practice of "World Coffee" human resource training in the middle and grass-roots managers of the bank, the case study is carried out. Then, the paper makes a review and analysis on the improvement and perfection of World Coffee in human resource training of banks. Finally, the paper discusses the application limitation and future prospect of World Coffee in human resource training of banks.
【作者单位】： 中国建设银行常州培训中心;
【分类号】：F832.33
【正文快照】： 伴随中国经济发展进入“新常态”,企业与企业之间、企业内部之间的跨界日益频繁,企业或组织都想在内部打造学习的氛围,提升竞争力、创新力与生命力。然而,面对海量的培训信息与高额的筛选成本,企业或组织如何选择高效的培训模式以实现绩效的提升便成为一个亟待解决的难题。针

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1478773