新形势下中医医院人才培养的重点
发布时间:2018-02-01 02:33
本文关键词: 医医院人才培养 中医药 创新机制 出处:《山西财经大学学报》2015年S1期 论文类型:期刊论文
【摘要】:中医药发展面临诸多的机遇和挑战,人才和人才培养是中医医院共同面临的永恒课题。人才的培养与留存成败关系到医院的兴衰成败,关系到人民健康的福祉,作为医院人力资源开发与人才管理部门,理应殚精竭虑,奋力作为。
[Abstract]:The development of Chinese medicine is faced with many opportunities and challenges, talent and talent training is the eternal subject that TCM hospitals face. The success or failure of talent training and retention is related to the success or failure of the hospital, and related to the health and well-being of the people. As a hospital human resources development and talent management department, should be hard to do.
【作者单位】: 太原市中医医院人事科;
【分类号】:R197.4
【正文快照】: 中医药以其独特的疾病认识诊疗模式和稳定可靠的疗效得到国人甚至世人的认可和推崇。中医药是一个伟大的宝库,应当努力发掘并加以提高。伴随着现代医学的发展和人类认识水平的提高,以及医学的局限性,在国内已逐步形成中西医并重,共同发展和相互促进的中国特色医学发展模式。当
【参考文献】
相关期刊论文 前3条
1 边敏佳;董正华;陈苏静;闵翠;边艳峰;;中医临床人才培养模式的创新性探索[J];西部中医药;2014年09期
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3 张昊e,
本文编号:1480680
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