人力资源管理实践与企业绩效：基于企业和员工双向角度的研究

  本文关键词：人力资源管理实践与企业绩效:基于动态环境的实证研究，，由笔耕文化传播整理发布。

人力资源管理实践与企业绩效关系的实证研究

战略人力资源管理的普适观认为人力资源管理实践对企业绩效存在直接效应,但在中国情境下是否各项实践对企业绩效的直接效应都显著,还有待做进一步的实证研究。本文基于205...

人力资源管理实践与企业绩效研究

在此基础上,文章最后讨论了高绩效人力 资源管理实践中的员工招聘与配置、员工...人力资源管理实践(HRP)与企业绩效(FP)的耦合程度。本文的研究试 图通过基于 ...

人力资源管理实践与企业绩效_基于企业和员工双向角度的研究_乔坤

暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 人力资源管理实践与企业绩效_基于企业和员工双向角度的研究_乔坤_人力资源管理_经管营销_专业资料。 +...

人力资源管理实践和企业绩效关系的中介机制研究综述——石金涛等

本文首先从理论角度讨论了人力资源管理实践和企业 绩效中介变量的研究 , 然后对...而员工的知 识、 技能和能力则是人力资源管理实践和组织成员关系和行 为之间的...

国内人力资源管理实践与企业绩效研究述评

人力资源管理实践与企业绩效:基于 企业和员工双向角度的研究[J].经济管理.2008,30(6):43—48.R A MAHONEY.JOHNin DECKOP.Evolution of ConceptManage— [26]...

人力资源管理实践与企业绩效关系研究述评

人力资源管理实践与企业绩效关系研究述评_专业资料。人力资源管理实践与企业绩效的关系是研究的热点问题。至今,已有不少学者对此进行过研究,并取得了丰硕成果,但在研究...

人力资源管理实践与小企业绩效关系的实证研究

人力资源管理实践与小企业绩效关系的实证研究_专业资料。以江苏省部分小企业为例...人力资源管理实践对小企业的盈利能力有积极的正面作用,这种作用以生产率和员工...

国内人力资源管理实践与企业绩效关系的研究综述

国内人力资源管理实践与企业绩效关系的研究综述_人力资源管理_经管营销_专业资料 暂无评价|0人阅读|0次下载 国内人力资源管理实践与企业绩效关系的研究综述_人力资源...

人力资源管理实践和企业绩效关系的中介机制研究综述_程金林

的研究文献 , 提出人力资源管理实 践会影响员 工的态度 和行 为 , 如员工...同的角度提出各种理论 模型 , 以解释人力 资源管理实践影响 企业 绩效 的中介 ...

人力资源管理实践与企业绩效：基于动态环境的实证研究

人力资源管理实践与企业绩效:基于动态环境的实证研究_专业资料。根据对中国大陆企业人力资源部的经理和有关管理人员进行调查的111份有效问卷,分析经济转型和企业国际化...

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