雇主品牌视角下中小企业人力资源生态系统运行机理研究

发布时间：2018-02-28 11:37

  本文关键词： 雇主品牌 中小企业 人力资源生态系统 运行机理　出处：《企业经济》2015年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：基于雇主品牌视角,尝试用生态学话语体系来表述、刻画中小企业人力资源生态系统运行机理,有效地描述与探索中小企业人力资源管理主体互动复杂性现象及其内在关系。针对运行机理问题,阐述了中小企业人力资源生态系统内管理主体生态链运行机理、主体系统稳态机理、主体界面生态机理,以生态学视角探讨了中小企业人力资源生态系统在空间上展开的各组成部分相互联系、作用方式和时间上存在和发展的形态与关系,明确了管理主体间各个环节、各个层次之间本质的、必然的联系。
[Abstract]:Based on the perspective of employer brand, this paper tries to describe the mechanism of human resource ecosystem of small and medium-sized enterprises by using ecological discourse system. This paper effectively describes and explores the interaction and complexity of human resource management subjects in small and medium-sized enterprises and their internal relations. In view of the operational mechanism, this paper expounds the operation mechanism of the main body ecological chain in the human resources ecosystem of small and medium-sized enterprises. The steady state mechanism of the main system, the ecological mechanism of the main body interface, and the relationship between the components of the human resource ecosystem of small and medium-sized enterprises in space, the form and the relationship of the existence and development of the human resources ecosystem in the mode and time of action are discussed from the ecological perspective. It clarifies the essential and inevitable relationship between the various links and levels of the management body.
【作者单位】： 重庆文理学院旅游学院;重庆文理学院经管学院;西南财经大学公共管理学院;
【基金】：教育部人文社科项目“社会转型期中小企业人力资源生态管理模式及应用研究”(批准号:12YJCZH044)
【分类号】：F272.92;F276.3

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1547140