企业视角的人力资源管理专业人才培养研究

发布时间：2018-03-01 23:30

  本文关键词： 企业视角 人力资源管理 人才培养　出处：《人力资源管理》2015年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文介绍了人力资源管理的内涵,阐述了现阶段我国企业人力资源管理的特点,提出了企业对人力资源管理专业人才素质的要求和人力资源管理专业人才培养的措施,能够有效提高人力资源管理专业人才的综合素质水平,进而促进人力资源管理专业人才的管理和发展。
[Abstract]:This paper introduces the connotation of human resource management, expounds the characteristics of human resource management in Chinese enterprises at present, and puts forward the requirements of enterprises for the quality of human resource management professionals and the measures for cultivating human resources management professionals. It can effectively improve the comprehensive quality of human resources management professionals, and then promote the management and development of human resources management professionals.
【作者单位】： 牡丹江师范学院应用英语学院;
【分类号】：F272.92

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 陈初f;;人力资源管理专业人才培养方法探讨——基于胜任素质模型的视角[J];科技和产业;2010年06期

2 郭美兰;;企业视角的人力资源管理专业人才培养研究[J];改革与开放;2011年04期

3 靳秉强,郭爱英,王立校;普通高校人力资源管理专业人才培养模式[J];石家庄经济学院学报;2001年04期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 何淑明;关于人力资源管理专业人才培养几个问题的思考[J];重庆工学院学报;2005年10期

2 曾建权;;人力资源管理专业发展的问题与对策研究[J];产业与科技论坛;2011年12期

3 宋艳红;;高职人力资源管理专业人才培养目标的探讨[J];山西经济管理干部学院学报;2010年02期

4 何培香;;用培养应用型人才理念指导人力资源管理专业课堂教学[J];消费导刊;2008年20期

5 喜超;谭淑娟;白莹;;企业培训模式在高校人才培养中的应用探索[J];当代经济;2014年08期

6 田秋丽;;浅议人力资源管理专业人才培养模式设计[J];华东交通大学学报;2007年S1期

7 周学军,易蓉;人力资源管理人才的高校培养模式分析[J];科技广场;2004年09期

8 周学军;易蓉;;强化人力资源管理专业教学实践环节的对策研究[J];科技广场;2004年12期

9 张金兰;周维华;;成人业余班“面授+网络”教学模式探析——基于“人力资源管理”课程教学[J];科教文汇(上旬刊);2012年11期

10 田秋丽;刘志虹;;人力资源管理专业人才培养模式探析[J];商场现代化;2007年34期

【二级参考文献】

相关期刊论文 前7条

1 李建忠;;人力资源管理专业大学生职业胜任力开发研究[J];贵州工业大学学报(社会科学版);2008年04期

2 冯皓;;高校专业设置、人才培养与市场需求间的错位研究[J];中国大学教学;2009年02期

3 孙健敏;欧洲各国人力资源经理的培养与教育及对我国的启示[J];南开管理评论;2000年02期

4 孙友然;张新岭;;高校人力资源专业教学改革刍议[J];南京人口管理干部学院学报;2007年02期

5 王贵军;;高校人力资源管理专业操作技能培养初探[J];番禺职业技术学院学报;2006年01期

6 刘香平;;企业人力资源管理者胜任力分析[J];中国电力教育;2008年S2期

7 谢巍;;人力资源管理专业人员胜任力研究[J];中国人力资源开发;2008年05期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 宋建国;加强人力资源管理是企业发展的需要[J];经营与管理;2002年12期

2 行金玲;人力资源管理中的五大误区[J];中国劳动;2002年07期

3 徐宝贵;企业人力资源管理存在的问题[J];中国劳动;2002年11期

4 侯明湖 ,魏海泉 ,张金城 ,刘霞;建立适应石油企业人力资源管理体系[J];中国劳动;2002年11期

5 蔡宁;企业人力资源管理与开发专委会召开年会[J];中国劳动;2002年12期

6 刘爱国;尽快建立现代企业人力资源管理与开发新机制[J];中国劳动;2002年12期

7 葛海良,蒋岩松;浅谈入世之后中国企业人力资源管理[J];煤炭经济研究;2002年02期

8 张国富;现代企业人力资源管理机制新探索[J];煤炭经济研究;2002年06期

9 汪秋磊,张青海;现代人力资源管理的观念体系[J];煤炭经济研究;2002年10期

10 袁炎林;;促进知识管理实施的人力资源管理措施研究[J];科技进步与对策;2003年14期

相关会议论文 前10条

1 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

2 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年

3 王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

4 高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

5 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年

6 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年

7 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年

8 沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年

9 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年

10 徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年

相关重要报纸文章 前10条

1 苏文忠;新时期人力资源管理的发展趋势[N];中国企业报;2003年

2 王南桂 李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年

3 潘伟;人力资源管理中的不良心理效应[N];中国人事报;2003年

4 舒晋瑜;人力资源管理类图书：人才驰骋的助力车[N];中国人事报;2004年

5 韩立春;人力资源管理的环境变化及发展[N];中国审计报;2002年

6 本报记者 罗鼎;人力资源管理的e化生存[N];中国高新技术产业导报;2002年

7 中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年

8 赵曙明;新世纪人力资源管理的思考[N];光明日报;2003年

9 光起 品勇华;加强人力资源管理迫在眉睫[N];工人日报;2000年

10 王永辉;银行业人力资源管理的E化生存[N];河北经济日报;2004年

相关博士学位论文 前10条

1 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年

2 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年

3 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年

4 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年

5 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年

6 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年

7 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年

8 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年

9 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年

10 李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年

相关硕士学位论文 前10条

1 程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年

2 李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年

3 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年

4 赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年

5 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年

6 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年

7 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年

8 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年

9 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年

10 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

，

本文编号：1554084