国际人力资源管理的研究现状、现实驱动与关键问题分析

发布时间：2018-03-03 17:17

  本文选题：国际人力资源管理　切入点：现实驱动　出处：《中国人力资源开发》2015年24期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：随着我国企业国际化进程的不断推进,国际人力资源管理问题也更受瞩目。在新形势下,本文聚焦于我国国际人力资源管理,回顾了国内外国际人力资源管理的研究现状,分析了国际人力资源管理研究在当前得到重视的理论与实践背景,在理论的指导下归纳出我国企业进行国际人力资源管理时面临的关键问题,并给出相应的策略建议以及未来研究发展方向,具有一定的理论和实践意义。
[Abstract]:With the continuous progress of the internationalization of Chinese enterprises, the international human resource management has attracted more attention. Under the new situation, this paper focuses on the international human resource management of our country, and reviews the research status of international human resource management at home and abroad. This paper analyzes the theoretical and practical background of the international human resources management research, and concludes the key problems that Chinese enterprises face when they carry out the international human resources management under the guidance of the theory. It is of theoretical and practical significance to give the corresponding suggestions and research directions in the future.
【作者单位】： 中国人民大学商学院;北京第二外国语学院酒店管理学院;
【分类号】：F272.92

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 冯海燕;;2014年《政府工作报告》解读[J];新西部(理论版);2014年10期

2 周鹏;沈文涛;言普;黎小瑛;;我国番木瓜产业发展的关键问题及对策[J];热带生物学报;2010年03期

3 郭春良;;对自主创新与创新人才的探析[J];文教资料;2009年20期

4 刘文俭,尹焕三;迎接“入世”要首先解决好的关键问题[J];厦门特区党校学报;2000年06期

5 谢博生;;关于推进实施GMP的思考[J];中国药事;2008年10期

6 奚维吉;管理信息系统开发的几个问题[J];华东经济管理;2002年06期

7 林振平;统筹城乡发展 促进农民增收[J];农业经济问题;2004年10期

8 侯俊青;;完善行政事业单位会计集中核算的关键问题[J];财经界(学术版);2013年11期

9 马云波;;着力解决影响和制约大理州科学发展的突出问题[J];中共云南省委党校学报;2009年04期

10 钟红;;用20%时间完成80%的管理工作[J];农家参谋(种业大观);2014年02期

相关硕士学位论文 前1条

1 苏曙光;我国公路工程招投标关键问题分析[D];天津大学;2012年

，

本文编号：1561953