企业人力资源管理的创新发展策略探析

发布时间：2018-03-04 08:28

  本文选题：企业人力资源管理　切入点：创新　出处：《人力资源管理》2015年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：企业人力资源管理水平的高低直接决定着整个企业的核心竞争力。所以为了更好地强化企业人力资源管理工作的开展,就必须结合现状进行不断的创新和发展。本文正是基于这一背景,从企业发展中人力资源管理的重要作用入手,提出了几点促进企业人力资源管理的创新发展策略。
[Abstract]:The level of human resource management directly determines the core competitiveness of the whole enterprise. Based on this background and the important role of human resource management in the development of enterprises, this paper puts forward several strategies to promote the innovation and development of enterprise human resource management.
【作者单位】： 深圳市市政设计研究院有限公司;
【分类号】：F272.92

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1564917