人力资源视角下的高职院校人才引进工作研究

发布时间：2018-03-10 22:35

  本文选题：高职院校　切入点：人才引进　出处：《中国教育技术装备》2016年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：针对目前高职院校人才引进工作的困境进行分析,认为高职院校应规范人才队伍建设,做好人才引进计划;拓宽人才引进渠道,做好招聘宣传工作;加强人才聘用管理;构建科学的人才引进评价体系;制定科学合理的激励机制。
[Abstract]:Based on the analysis of the predicament of talent introduction in higher vocational colleges at present, the author thinks that higher vocational colleges should standardize the construction of talent team, make a good plan for talent introduction, widen the channels of talent introduction, do a good job of recruitment and publicity, and strengthen the management of talent recruitment. To establish a scientific evaluation system for the introduction of talents and to formulate a scientific and reasonable incentive mechanism.
【作者单位】： 浙江医药高等专科学校;
【基金】：2015年浙江省教育厅一般科研项目“基于教育信息化背景下的高校师资队伍建设研究”(Y201534605)
【分类号】：G717.2

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本文编号：1595368