政府应如何进行人力资源管理

发布时间：2018-03-15 11:29

  本文选题：人力资源管理　切入点：伦理建设　出处：《人民论坛》2016年34期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在政府人力资源管理的过程中,为了处理好错综复杂的人际关系与利益关系,就需要以一定的伦理精神、价值评判和道德规范作为重要指导,做出科学合理的管理决策和选择。实现人力资源管理与伦理建设的有机结合,对于提高我国政府管理能力与执政能力具有重要的理论意义和现实意义。
[Abstract]:In the process of government human resource management, in order to deal with the complicated interpersonal relationship and interest relationship, it is necessary to take certain ethical spirit, value judgment and moral standard as the important guidance. It is of great theoretical and practical significance to make scientific and reasonable management decisions and choices and to realize the organic combination of human resource management and ethical construction to improve the ability of our government to manage and govern.
【作者单位】： 西南科技大学;
【分类号】：D630.3

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本文编号：1615834