人力资源优化配置经济价值研究

发布时间：2018-03-23 14:23

  本文选题：人力资源　切入点：优化配置　出处：《人力资源管理》2016年04期

【摘要】：随着现代企业管理理念的不断提升,加强对人力资源的优化配置成为当前思考的重点。通过加强对企业人力资源管理的不断优化,对提高企业人力资源的利用,加强企业的经济效益具有重要的价值和作用。本文从人力资源优化配置的概念出发,对其给企业带来的经济价值进行探讨,从而对加强现代企业的人力资源管理优化提供参考。
[Abstract]:With the continuous improvement of modern enterprise management concept, strengthening the optimal allocation of human resources has become the focus of current thinking. Through strengthening the continuous optimization of enterprise human resource management, we can improve the utilization of enterprise human resources. It is of great value and function to strengthen the economic benefits of enterprises. This paper discusses the economic value brought to enterprises by the concept of optimal allocation of human resources, thus providing a reference for strengthening the optimization of human resources management in modern enterprises.
【作者单位】： 安阳钢铁集团有限责任公司生活服务公司;
【分类号】：F272.92

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本文编号：1653841