基于技术知识和市场知识视角的高科技企业知识管理模型构建

发布时间：2018-03-24 18:28

  本文选题：高科技企业　切入点：技术知识　出处：《企业经济》2014年10期

【摘要】：高科技企业竞争优势的实现,高度依赖于企业对其技术知识和市场知识的开发和管理管理,需要企业采取合适的知识管理战略和与之相匹配的战略人力资源管理战略。针对高科技企业的这种特殊要求,本文从战略人力资源管理的视角,构建了高科技企业如何有效管理这两种关键知识以保持企业竞争优势的模型框架。模型显示,技术知识与市场知识的不同存量和结构,对应于不同的最优知识管理战略,进而需要配合实施不同的战略人力资源管理策略,从而实现高科技企业的长期竞争优势。
[Abstract]:The realization of competitive advantage of high-tech enterprises depends heavily on the development and management of their technical knowledge and market knowledge. It is necessary for enterprises to adopt appropriate knowledge management strategy and corresponding strategic human resource management strategy. In view of this special requirement of high-tech enterprises, this paper from the perspective of strategic human resources management, The model framework of how to manage these two kinds of key knowledge effectively in order to maintain the competitive advantage of enterprises is constructed. The model shows that the different stock and structure of technical knowledge and market knowledge correspond to different optimal knowledge management strategies. In order to realize the long-term competitive advantage of high-tech enterprises, it is necessary to implement different strategic human resource management strategies.
【作者单位】： 浙江工商大学工商管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究基金项目“Ｒ＆D、知识溢出对城市创新能力贡献的空间效应识别:基于浙江的实证研究”(批准号:09YJC630204 ) 浙江省哲学社会科学规划项目“知识吸收能力对浙江制造企业国际化方式影响机制研究”(批准号:11JDJS02YB) 教育部人文社科重点研究基地浙江工商大学现代商贸研究中心项目“基于创新视角的中国流通业发展与经济增长关系的实证研究”(批准号:11JDSM13YB)
【分类号】：F276.44;F272

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1659504