网络时代战略人力资源管理的发展趋势研究

发布时间：2018-04-03 00:34

  本文选题：网络时代　切入点：战略人力资源管理　出处：《办公室业务》2016年08期

【摘要】：战略人力资源管理工作对于各个企业都有重要的现实意义,但是传统模式的战略人力资源管理已经难以满足当下网络时代的发展趋势。本文将简析战略人力资源管理的相关概念及当前网络时代战略人力资源管理存在的问题,并在此基础上研究其发展趋势。
[Abstract]:Strategic human resource management is of great practical significance to all enterprises , but the strategic human resources management in traditional mode has been difficult to meet the development trend of the present network era . This paper will analyse the relevant concepts of strategic human resources management and the problems existing in the current network era strategic human resources management , and study the development trend of the strategic human resources management .

【作者单位】： 华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电厂;
【分类号】：F272.92

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本文编号：1702858