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医院实施人力资源管理的做法与成效

发布时间:2018-04-09 01:09

  本文选题:医院 切入点:人力资源 出处:《现代医院》2016年02期


【摘要】:总结2006~2015年,汉中市人民医院全面系统地引入现代的人力资源管理理念,并从人力资源管理的各个模块来建立相应的制度、流程与指标体系,从理念的萌芽到管理体系的完善,用了10年的时间实现了从传统的人事管理到现代人力资源管理的转变。
[Abstract]:From 2006 to 2015, Hanzhong people's Hospital introduced the modern concept of human resource management in an all-round and systematic way, and set up the corresponding system, process and index system from each module of human resource management, from the sprout of idea to the perfection of management system.It took 10 years to realize the transition from traditional personnel management to modern human resource management.
【作者单位】: 汉中市人民医院;
【分类号】:R197.32

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