国际工程项目人力资源管理研究

发布时间：2018-04-09 06:38

  本文选题：人力资源管理　切入点：国际工程项目　出处：《低碳世界》2016年12期

【摘要】：随着市场经济的快速发展,国际工程项目迅速发展起来,其数量的多少成为对企业国际化程度衡量的主要标志。然而现行部分企业在国际项目运作中,仍面临人力资源管理难题,如其中的跨文化管理、本土化管理等,成为影响项目能否有效开展的主要因素。本文将对国际工程项目人力资源管理相关概述、国际工程项目人力资源管理问题以及优化人力资源管理的相关建议进行探析。
[Abstract]:With the rapid development of market economy, international engineering projects have developed rapidly.However, in the international project operation, some enterprises still face human resource management problems, such as cross-cultural management, localization management and so on, which become the main factors that affect the effective development of the project.This paper will analyze the human resource management of international engineering projects, the problems of human resource management of international engineering projects and the relevant suggestions of optimizing human resources management.
【作者单位】： 中国中铁国际集团有限责任公司;
【分类号】：F272.92;F426.92

【参考文献】

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本文编号：1725309