人才评价在人力资源开发中的作用与难点分析

发布时间：2018-04-09 12:45

  本文选题：人才评价　切入点：人力资源开发　出处：《东方企业文化》2014年06期

【摘要】：人才评价在电力企业的发展过程中发挥着其他制度无法替代的独特作用。因此,现代社会里,电力企业格外注重人才评价制度,以便确保人力资源开发的顺利实现,巩固好人力资源开发效果,最终实现电力企业的健康有序发展。本文从人才评价在人力资源中的作用与难点入手,阐述了人才评价相关问题,期待对人力资源开发起到积极的促进作用。
[Abstract]:Talent evaluation plays an irreplaceable role in the development of electric power enterprises.Therefore, in modern society, the electric power enterprise pays special attention to the talent evaluation system, in order to ensure the smooth realization of the human resource development, consolidate the effect of the human resource development, and finally realize the healthy and orderly development of the electric power enterprise.Starting with the function and difficulty of talent evaluation in human resources, this paper expounds the related problems of talent evaluation, and expects to play a positive role in promoting human resource development.
【作者单位】： 中国南方电网超高压输电公司梧州局;
【分类号】：F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1726506