战区体制下文职人员工作运行机制探析

发布时间：2018-04-10 02:03

  本文选题：战区体制　切入点：文职人员制度　出处：《南京政治学院学报》2017年01期

【摘要】：实行文职人员制度,是世界主要国家军队的通行做法。我军应学习借鉴发达国家军队的有益经验,探索构建与战区体制相适应的文职人员工作运行机制。具体而言,要把握职能定位,紧跟改革强军更新思想观念;聚焦为战务战,构建平战一体、精准高效运行模式;挖掘社会资源,走开开放灵活的选才育才路子;强化政策支撑,持续有效激发活力增强动力。
[Abstract]:The implementation of the civilian personnel system is the common practice of the military forces of the major countries in the world.Our army should learn from the useful experience of developed countries and explore how to construct the operational mechanism of civilian personnel in accordance with the war zone system.Specifically, it is necessary to grasp the functional orientation, keep up with the reform and strengthen the army and renew their ideas; focus on war affairs and warfare, build an integrated whole of peacetime and war, and accurately and efficiently run the mode; tap social resources, walk away from the open and flexible path of selecting talents and cultivate talent; and strengthen policy support.Continuously and effectively stimulates the vigor to strengthen the motive force.
【作者单位】： 东部战区政治工作部兵员和文职人员局;
【分类号】：E22

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本文编号：1729149