西北区域内的酒店人力资源管理研究

发布时间：2018-04-16 10:07

  本文选题：人力资源 + 管理　； 参考：《商》2016年29期

【摘要】：在我国改革开放以来,国内的民营企业有了飞速的发展,对我国的经济有着举足轻重发展与促进,在我国的西北地区涌现出了很多民营企业酒店由此促进了节假日、黄金周的旅游快速发展,西北地区的酒店业之间竞争逐渐愈演愈烈,许多酒店的生命周期较短,人力资源的管理更加是非常薄弱的环节为了可以让西北酒店企业在市场竞争的过程中有着非常好的发展,须加强人力资源管理,增加竞争的能力。
[Abstract]:Since the reform and opening up of our country, the private enterprises in our country have developed rapidly, which has played an important role in the development and promotion of our economy, and many private enterprise hotels have sprung up in the northwest of our country, thus promoting the holidays and holidays.With the rapid development of tourism during the Golden week, the competition among hotels in the Northwest region became increasingly fierce, and many hotels had a shorter life cycle.Human resource management is a very weak link in order to enable the northwest hotel enterprises to have a very good development in the process of market competition, it is necessary to strengthen human resources management and increase the ability of competition.
【作者单位】： 陕西省旅游学校;
【分类号】：F272.92;F719.2

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本文编号：1758408