教师自我导向学习:基于人力资源管理理论分析

发布时间：2018-04-24 10:40

  本文选题：教师 + 自我导向学习　； 参考：《中小企业管理与科技(上旬刊)》2016年12期

【摘要】：随着信息时代的发展,知识的更新日益加速,教师作为传播知识的主体,更需要懂得自我导向学习,更新知识。适当的人力资源管理策略对教师的自我导向学习有促进作用。本文试图探讨有效的人力资源管理手段为教师的自我导向学习提供支持。
[Abstract]:With the development of the information age, the renewal of knowledge accelerates day by day. As the main body of spreading knowledge, teachers need to understand self-directed learning and renew knowledge. Appropriate human resource management strategies can promote teachers' self-directed learning. This paper attempts to explore effective human resource management tools for teachers to provide support for self-directed learning.
【作者单位】： 东莞市广播电视大学;
【分类号】：G451

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本文编号：1796302