我国人才猎头业发展面临新挑战

发布时间：2018-04-29 18:24

  本文选题：人才交流 + 中介市场　； 参考：《中国人才》2015年05期

【摘要】：正人才猎头机构已日渐成为企业搜猎高端人才的重要市场中介,人才猎头在我国的发展现状如何?存在哪些新挑战?人才中介市场的发展程度,是衡量一个国家和地区人力资源市场成熟与否的重要指标。近些年,国际猎头公司纷纷进军中国,在促进人才交流的同时,也给我国人才安全带来新的挑战。猎头机构已成为重要的人才中介力量顶级猎头就好像"金牌红娘",将企业所需和高端人才进行匹配。按照一位
[Abstract]:Headhunters have become an important market intermediary for enterprises to search for high-end talents. What is the status quo of headhunting in China? What are the new challenges? The development of talent intermediary market is an important index to measure the maturity of human resource market in a country or region. In recent years, international headhunting companies have entered China, which not only promotes the exchange of talents, but also brings new challenges to the security of talents in our country. Headhunters have become important talent intermediaries. Top headhunters are like gold stars, matching companies' needs with high-end talent. According to a
【作者单位】： 《中国人才》;
【分类号】：C964.2

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本文编号：1821063