商用车开发项目研发人力资源需求分析方法研究

发布时间：2018-05-04 18:43

  本文选题：商用车 + 开发项目　； 参考：《项目管理技术》2016年02期

【摘要】：基本方法思路是将产品开发项目化整为零分解为各个标准的单一开发项目,按各单一项目开发范围确定项目开发等级分类;结合汽车产品开发项目积累的人力资源相关数据,确定不同等级产品开发项目的研发人力资源需求峰值标准参考数据及开发项目重大里程碑节点区间内的人力资源与峰值的标准参考比值,确定单一开发项目开发周期内的研发人力资源需求。通过各单一开发项目研发人力资源规划的汇总叠加,汇零为整确定某一时间段产品开发项目的研发人力资源总体需求。
[Abstract]:The basic idea is to divide the product development project into a single standard development project, and to classify the project development level according to the development scope of each single project, combining with the human resources related data accumulated in the automobile product development project. To determine the standard reference data of the peak value of R & D human resource demand of product development projects of different grades and the standard reference ratio of human resources to peak value in the critical milestone node of the development project, Identify R & D human resource requirements within a single development project development cycle. Through the sum and superposition of each single development project R & D human resource planning, the total R & D human resource requirement of the product development project in a certain period of time is determined.
【作者单位】： 南京汽车工程研究院;
【分类号】：F272.92;F426.471

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