完善我国退休年龄制度的思考

发布时间：2018-05-18 14:27

  本文选题：退休年龄 + 延迟退休　； 参考：《理论月刊》2017年12期

【摘要】：随着社会经济的发展,我国形成于20世纪50年代的退休年龄制度弊端丛生,饱受争议。无论是基于人口平均预期寿命增加的现状,还是我国目前已经进入人口老龄化事实,延迟退休年龄已是大势所趋。但是,延迟退休年龄背后涉及的社会经济问题非常复杂,更因为可能会加剧就业压力等而受到普通劳动者的反对。应将延迟退休年龄纳入法治化的轨道,充分考虑到地区人均预期寿命差异和初始工作年龄差异、劳动力供求变化及其对就业的影响等因素,构建差异化、渐进式的延迟退休年龄制度。
[Abstract]:With the development of social economy, China's retirement age system formed in the 1950s is full of malpractice and controversial. Whether based on the current situation of increasing average life expectancy of population or the fact that China has entered the aging of the population at present, it is the general trend to delay the retirement age. But the socio-economic issues behind the delay are complex and are opposed by ordinary workers because they may add to job pressure. The delayed retirement age should be brought into the track of legalization, taking into account the differences in average life expectancy and initial working age, the change of labor supply and demand and its influence on employment, etc. Progressive system of delayed retirement age.
【作者单位】： 北方民族大学法学院;
【分类号】：F249.2

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本文编号：1906180