HR角色向业务战略伙伴转化

发布时间：2018-05-31 09:48

  本文选题：战略性人力资源管理 + 业务战略伙伴　； 参考：《企业管理》2017年03期

【摘要】：知识经济时代,人力资源管理者必须从传统事务型人事走向业务战略伙伴,完成战略角色转变,学会与CEO共舞,方能赢得不可替代的核心竞争地位。
[Abstract]:In the era of knowledge economy, human resource managers must move from traditional transactional personnel to business strategic partners, complete strategic role transformation and learn to dance with CEO to win irreplaceable core competitive position.
【作者单位】： 新疆轻工职业技术学院经济与管理分院;
【分类号】：F272.92

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本文编号：1959203