人力资源开发与企业和谐劳动关系的构建

发布时间：2018-06-25 09:25

  本文选题：人力资源开发 + 劳动关系　； 参考：《中国劳动关系学院学报》2016年01期

【摘要】：企业之所以进行人力资源开发,就是为了改变人力资源的既有状态,促使其向更高层次迈进。毫无疑问,这意味着对人力资源固有行为方式的改变。因此,人力资源开发也可以说是改变人力资源固有行为方式的行为。
[Abstract]:The reason why enterprises develop human resources is to change the existing state of human resources and push them to a higher level. There is no doubt that this means a change in the way human resources are inherently behaving. Therefore, human resource development can also be said to change the inherent behavior of human resources behavior.
【作者单位】： 中国劳动关系学院学报编辑部;山东省日照市岚山区住建局;
【分类号】：F272.92;F249.26

【参考文献】

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【共引文献】

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