项目管理理论下企业并购中人力资源整合问题研究

发布时间：2018-06-25 23:43

  本文选题：项目管理 + 并购　； 参考：《商业时代》2014年20期

【摘要】：企业并购中往往因人力资源整合不力导致并购的最终失败,针对此问题,本文基于项目管理的方法建立了RISK金字塔模型,对并购中人力资源整合的关键环节进行分析。以期对并购企业的人力资源整合提供参考,有效提高并购的成功率。
[Abstract]:In order to solve this problem, this paper establishes RISK pyramid model based on the method of project management, and analyzes the key links of human resources integration in mergers and acquisitions. In order to provide a reference for the integration of human resources of M & A enterprises, effectively improve the success rate of M & A.
【作者单位】： 河南牧业经济学院文化传播系;
【分类号】：F271;F272.92

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本文编号：2068052