发挥青年科学基金对青年科研人才成长的助推作用:中国科学院合肥物质科学研究院的管理实践
本文选题:青年科学基金 + 青年科研人员 ; 参考:《中国科学基金》2014年05期
【摘要】:正科技人才是科技进步与创新的根本依靠,是建设创新型国家、增强我国国际竞争力的重要人力资源。而青年科研人才既是科技创新的生力军,更是未来科技人才队伍的中坚力量,所起的作用不仅体现在当前,还将决定未来科技队伍的实力和水平~([1])。青年科研人才成长具有其自身的内在规律,实践表明,科技工作者33岁是首次贡献的年龄,37岁左右是做出最大贡献的峰值年龄~([2])。这一年龄段的青年科研人员精力旺盛,处于创造力最丰富的时期,同时
[Abstract]:Scientific and technological talents are the basic reliance of scientific and technological progress and innovation, and an important human resource to build an innovative country and strengthen our country's international competitiveness. Young scientific research talents are not only the new force of scientific and technological innovation, but also the backbone of the contingent of scientific and technological talents in the future. The role played by them is not only reflected in the present, but also determines the strength and level of the future scientific and technological team. The growth of young scientific research talents has its own inherent law. The practice shows that 33 years old is the first contribution age and 37 years old is the peak age ~ (2) of the greatest contribution. Young researchers in this age group are at their most creative and energetic, and at the same time
【作者单位】: 中国科学院合肥物质科学研究院科研规划处;
【分类号】:G322
【参考文献】
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【共引文献】
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,本文编号:2088171
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