“双晒双评”绩效考核法

发布时间：2018-07-08 20:10

  本文选题：绩效考核 + 工作时效　； 参考：《企业管理》2014年03期

【摘要】：正员工每天利用考核平台晒出完成的工作量和工作用时,并对当天的工作完成情况自我评价;单位参照岗位工作标准对员工当天的工作完成情况进行检查并评价。提高劳动生产率,关键是解决好责任问题,也就是解决好工作质量、效率与职责、报酬的关系问题,它是保障工作正常、有序开展的基础。为此,河口社区绩效考核专项研究小组在对单位人力资源、工作岗位、工作标准及工作流程等情况全面梳理分析的基础上,从三方面入手创建以"双晒双评"为核心
[Abstract]:Every day employees use the examination platform to reveal the workload and work time, and self-evaluate the completion of the day's work; the unit refers to the job standards to check and evaluate the completion of the day's work. To improve labor productivity, the key is to solve the problem of responsibility, that is, to solve the relationship between work quality, efficiency, duty and remuneration, which is the basis of ensuring the normal and orderly development of work. Therefore, the Estuarine Community performance Appraisal Special Research Group, on the basis of comprehensive analysis of unit human resources, work position, work standard and work flow, started from three aspects to establish "double sun double evaluation" as the core.
【作者单位】： 中国石化胜利石油管理局河口社区管理中心;
【分类号】：F272.92

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