中央公益性地质调查人才队伍激励探讨

发布时间：2018-11-22 11:28

【摘要】：本文在分析了中央公益性地质调查人才现状及问题,利用人力资源激励理论,提出加强工作激励、分配激励、评估激励、培训激励等具体措施。
[Abstract]:This paper analyzes the present situation and problems of the talents in the central public interest geological survey, and puts forward some concrete measures, such as strengthening the work incentive, distributing the incentive, evaluating the incentive, training incentive and so on, using the theory of human resource incentive.
【作者单位】： 中国地质调查局发展研究中心;中国地质图书馆;
【基金】：中国地质调查项目“地质调查经济管理政策研究”资助(编号:12120114018301)
【分类号】：C964.2

【参考文献】

相关期刊论文 前5条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2349226