人力资源会计在我国企业发展中的问题探究

发布时间：2018-12-20 11:05

【摘要】：随着我国的快速发展,当下社会已是知识竞争和科技竞争的时代,人才的竞争已经成为了社会进步和经济发展的主旋律,各个企业也越来越重视自身的人力资源建设。人力资源会计的建设发展可以使企业更加系统全面的了解自身所具有的竞争力,清晰准确把握自身的人力资源现状,合理规划自身发展并在市场竞争中取得优势,其应用对当下企业的发展有很大的现实意义。
[Abstract]:With the rapid development of our country, the current society has been the era of knowledge competition and science and technology competition, the competition of talents has become the main melody of social progress and economic development, and each enterprise is paying more and more attention to its own human resources construction. The construction and development of human resource accounting can make enterprises understand their own competitiveness more systematically and comprehensively, grasp their own human resources situation clearly and accurately, plan their own development reasonably and gain advantages in the market competition. Its application is of great practical significance to the development of enterprises at present.
【作者单位】： 齐齐哈尔大学经济与管理学院;
【基金】：黑龙江省教育厅青年学术骨干支持计划项目(1251G068)资助
【分类号】：F235

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本文编号：2387906