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论事业单位人力资源发展现状及未来方向

发布时间:2018-12-25 10:15
【摘要】:事业单位在日常进行的经营活动并不是以盈利作为目标,因此在市场环境中的竞争不像企业那样激烈,但也具有一定压力。为了优化结构,扩展更大的市场并取得竞争优势,事业单位要不断加强人力资源管理的建设。文章中分析了我国的事业单位中在人力资源发展上存在的问题,应该从哪些方面着手来进行结构优化。
[Abstract]:The daily business activities of institutions are not aimed at profit, so the competition in the market environment is not as fierce as the enterprises, but also has certain pressure. In order to optimize the structure, expand the larger market and gain the competitive advantage, institutions should strengthen the construction of human resource management. This paper analyzes the problems existing in the development of human resources in the institutions of our country, and what aspects should be taken to optimize the structure.
【作者单位】: 天津市商务委员会信息中心;
【分类号】:D630.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2391045


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