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OECD技能战略及启示

发布时间:2019-01-06 12:47
【摘要】:OECD 2012年发布的《技能战略》提出:发展技能需要鼓励投资于技能提升,动态关联技能培训体系与人才市场,保障技能培训的全面性,实施技能提升的开放策略;激活技能供应需要促进青年人职业发展、传统失业人群向劳务市场提供技能,防止技能因闲置而过时,留住劳务市场技术熟练人员;有效利用技能需要人们就业稳定,技能信息透明,区域内部劳动力市场流通,经济向附加值链上方移动。依据OECD的《技能战略》,中国需要构建全方位的技能政策体系获取人力资源红利,搭建"政产学研用"技能人才培养平台促进科技创新,完善技能信息透明的通道促进技能匹配,实行技能人才贯通培养模式推动产业转型升级。
[Abstract]:The "skill Strategy" published by OECD in 2012 puts forward that developing skills needs to encourage investment in skill upgrading, dynamically relate skill training system and talent market, guarantee the comprehensiveness of skill training, and implement the open strategy of skill upgrading; Activating the supply of skills requires promoting the career development of young people, providing skills to the labour market by the traditional unemployed, preventing skills from becoming obsolete as they are idle, and retaining skilled workers in the labour market; Effective use of skills requires stable employment, transparent skills information, intraregional labor market circulation, and economic movement above the value-added chain. According to OECD's "skill Strategy", China needs to build a comprehensive skill policy system to obtain human resource dividends, and build a "government, industry, university and research" platform for the training of skilled personnel to promote scientific and technological innovation. Improve the path of skills information transparency to promote skills matching, implement skills personnel training mode to promote industrial transformation and upgrading.
【作者单位】: 清华大学教育研究院;湖北工业大学高等职业教育研究中心;安庆职业技术学院思政部;
【基金】:北京市哲学社会科学规划青年项目《“四化同步”背景下北京市职业教育的总体布局和宏观结构研究》(13JYC021) 中国博士后科学基金第54批面上项目(2013M540080) 湖北职业教育发展研究院2013年度职业教育专项资助项目《“四化同步”背景下湖北省职业教育宏观结构研究》(2013A121) 教育部人文社会科学青年项目《非营利性民办高校学费合理性水平及政策调控》(13YJC880027)
【分类号】:F249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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10 金,

本文编号:2402804


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