胜任力模型在新建本科院校人才培养中的作用

发布时间：2019-02-09 13:45

【摘要】：新建本科院校承担着培养本科层次应用型人才的重任,但如何界定和培养此类人才还未达成共识。胜任力模型是现代人力资源管理的概念,在人才选拔、培训和考核中起着重要作用。以胜任力模型为导向探索本科应用型人才培养,为新建本科院校的人才培养提供了新的思路。以水利水电工程本科专业为例,通过对此类人才胜任力模型的解析,提出基于模型的培养思路,将有助于提升人才培养的质量和针对性。
[Abstract]:Newly-built colleges and universities are responsible for cultivating applied talents at undergraduate level, but there is no consensus on how to define and train such talents. Competency model is the concept of modern human resource management and plays an important role in talent selection, training and assessment. Based on competency model, this paper explores the cultivation of applied talents of undergraduate course, and provides a new way of thinking for the cultivation of talents in newly established colleges and universities. Taking the undergraduate specialty of water conservancy and hydropower engineering as an example, through the analysis of the competency model of this kind of talents, this paper puts forward the training thinking based on the model, which will help to improve the quality and pertinence of the talent training.
【作者单位】： 浙江水利水电学院;
【分类号】：G642

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2419016