2016人力资源管理论文参考文献
本文关键词:我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究,由笔耕文化传播整理发布。
,希望能对您有所帮助。
篇一:参考文献
[1] 李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,,2008, (5).
[2] 风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M]. 2006.
[3] 刘昊.中小企业应加强人力资源管理建设阴[J].甘肃行政学院学报,2002, (6).
[4] 薛建刚.我国中小企业人力资源管理问题探析[J].科技资讯,2009, (4).
[5] 徐红.李涛浅析中小企业中的人力资源管理浅谈企业人力资源的管理与开发[J].中国高新技术企业,2007 (6).
[6] 石磊,罗键.企业人力资源管理与战略的匹配性研究[J].商业时代,2007, (9).
[7] 庄彪.完普企业人力资源绩效考核的措施[J].商场现代化,2008 (10).
[8] 清华.对我国中小企业人力资源管理的思考[J].现代营销,2010, (2).
[9] 李长禄,尚久悦.企业人力资源开发与管理[J]..大连:大连理工大学出版社,2006.
[10] 曾漫丰.我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策[D].
[11] 张清华.知识经济时代的人力资源管理[J]..工业技术经济,2004, (7).
[12] 魏明.论战略人力资源管理[J].重庆商学院学报,2002, (3).
[13] 清华.对我国中小企业人力资源管理的思考[J].,学苑版.
[14] 郭晶.钱谈中小企业人力资源管理问题与对策[J]..现代经济信息,2009 (3) .
[15] 朱晓敏.浅谈中小企业的人力资源管理田社会科学家[J].,2005 (2).
[16] 王洋.谈中小型企业人力资源管理策略田现代经济信息[J].,2010, (9).
[17] 瞿群臻.基于三类型中小企业人力资源管理问题剖析[J].生产力研究,2005.
[18] 李书治.民营中小企业人力资源管理问题探析[J]..民营经济,2007, (4).
[19] 徐红,李涛.浅谈企业人力资源的管理与开发[J]..中国高新技术企业,200?,( 5) .
[20] 李亚.中国民营企业的治理机制研究[J]..首都经贸大学学报,2005 ,(7).
[21] 曾亮.浅析中小企业中的人力资源管理[J]..中小企业管理与科技.2010, (8)
篇二:参考文献
[1]李娜.我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究[D].山西:太原理工大学,21.
[2]张文贤.人力资源会计[M].北京:科学出版社,21.
[3][美〕埃里克瓜弗兰霍尔茨著,陈仁栋译,‘常勋,余绪缨校.人力资源管理会计[M].上海:上海翻译出版公司,1986.
[4]许静.关于人力资源会计有关问题的探讨[J].人力资源,211, (4): 85.
[5]提拉依木.高校人力资源会计运用的研究[D].江苏:河海大学,25.
[6]张文贤.人力资本[M].四川:四川出版集团,28. 1-9.
[7] 一涛.基于薪酬激励视角的高校人力资源价值计量模型构建[D].湖北:.武汉理工大学,28.
[8] 高鸿业.西方经济学(宏观部分)[M].北京:中国人民大学出版社,2.
[9] AAA.A Statemen of Basic Accounting Theory 1966 Ch.5.
篇三:参考文献
[1] 吴树青.陈占安等.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论[M].高等教育出版社.27.2.
[2] 黄维德等.人力资源管理初探(人力资源管理论文范文)[M].上海社会科学院出版社.26.11.
[3] 张京宏沈宗南.HC-4R管理理论及应用[M].上海世新出版社.27.
[4] 芦彩梅.梁嘉哗.中国民营企业人力资源问题与对策思考.科技与管理[J].23.1.
[5] 赵曙明.戴万稳。欧洲人力资源管理研究.外国与管理[J].22.24.12.
[6] Mark A, CiavareUa.T'he adoption of hish-involvement practices an dprocess in emergent and developing firms: a descriptive and prescriptive approach. Human Resource Management[J].23.Vo1.42.No.4.337-356
[7] Matthew W.Rutherford.Paul F.Bu11er.Patrick R.McMullen. Human resource management problems over the life cycle of small to medium-sized firms.Human Resource Management[J].23.4.
[8] Hap Brakeley, Peter Cheese, David Clinton.The High-Performance Workforce Study[M].Accenture.24.
[9] 孙健敏.穆桂斌.中小民营企业人力资源管理的状况·经济管理[J].29.4.
篇四:参考文献
[1] 百度百科 [DB/OL]
[2] 姚科兰,企业培训风险评估指标体系的构建,现代企业教育[J].21.2.
[3] 余刘军.中小民营企业人力资源管理问题及对策分析.人口与经济[J] .28.4.
[4] 百度百科 [DB/OL]
[5] 钱振波等.人力资源管理:理论.政策.实践[M].清华大学出版社.27.3.
[6] 韩大勇.知识型员工激励策略[M].中国经济出版社.27.54-59
[7] 胡秀俊.朱鹏.影响和制约我国民营企业发展的内部问题浅析.科技信息[J]. 26.3.
[8] 蒋伟权.中小企业人力资源管理存在的问题及对策.科技创新[J].29.2.
[9] 彭剑锋包政.人员甄选录用与培训卷[M].中国人民大学出版社.23.
[10] 王宗坑.朱文娟.实现企业社会责任与企业核心竞争力结合的对策.经济师[J] .21.2.
[11] 北京市发改委.中小型民营企业的企业文化建设.北京中小企业网 [EB/OL] 26.1.26.
[12] 范映红.社会责任视角下的企业核心竞争力培育.中国集体经济[J].21.22.
[13] 朱舟.人力资源管理教程[M].上海财经大学出版社.29.4..
[14] 王兴.论企业文化与社会责任.企业技术开发[J].29.1.
[15] 王克勤.姚月娟.人力资源管理[M].东北财经大学出版社.21.9.
[16] 杨旖旎.论我国中小企业人力资源理问题及对策.现代商贸工业[J].21.
[17] J.David Hunger, Thomas L, Wheelen.Essentials of Strategic Management,3rd ed[M].24.
[18] 傅世武.浅谈领导干部心理素质修养.湖湘论谈[J].21.1.76-77
[19] 周文.吉启明.影响企业绩效管理失效的因素分析.高等教育科学[J].27.4.1.
[20] 左葆瑜.透视人力资源管理系统.IT经理世界[J].21.6.
[21] (美)迈克尔波特.竞争优势[M].华夏出版社.25.8.
[22] 鞠志红.小型企业核心员工的薪酬激励机制研究[D].东北师范大学.28.
[23] David D. Dubois, William J. Roth well. Competency-based Human Resource Management[M].Davies-Black Publishing.24.
[24] 王爱华.张玺.冀卫.企业薪酬管理模式探索.煤矿现代化[J].21.1.
[25] Stephen P. Robbins} Mary Coulter. Management. 7th ed[M].Pearson Education.24.
[26] 田新民.柔性人力资源管理一战略人力资源管理研究的新视角[M].上海交通大学出版社.27.165
[27] (美)霍旺森.(美)霍尔顿三世.陶娟译.人力资源开发效果评估[M].人民大学出版社.28.
[28] R布雷顿·鲍恩著.范国艳译.激励员工[M].企业管理出版社.21.118-122
[29] 鲍立刚.员工帮助计划的运作.企业管理[J].28.6.
2016人力资源管理论文参考文献
,欢迎阅读!
经济学专业论文参考文献精选篇一:1.刘国光:关于我国宏观经济的几点看法,《经济学动态》,2001年06期
2.刘国光:我国宏观经济的几个问题,《中国经贸导刊》,2001年09期
3.刘国光:对我国当前宏观经济政策的几点看法,《中国经贸导刊》,2001年22期
4.赵世洪:理性预期与宏观经济政策,《经济学动态》,1996年第2期
5.谷书堂,刘占年:经济学在中国的发展与发展经济学研究,《经济学动态》,1995年第11期
6.谷书堂:宏观经济稳定发展与微观经济改革的关系,《经济学家》,1997年第5期
7.谷书堂:论中国转型期经济学,《天津社会科学》,2001年第1期
8.何国华、范卫清:新凯恩斯主义和宏观经济学的微观基础,《世界经济研究》,1995年第5期
9.吴承明:经济学理论与经济史研究,《经济研究》,1995年第4期
10.陈峥嵘:内生经济增长理论述评,《江海学刊》,1996年第6期
11.马颖:论新古典主义经济发展思路的假定前提,《经济评论》,1997年第3期
12.车卉淳:新凯恩斯主义理论述评,《北京商学院学报》2000年第4期
13.叶景聪:开放经济中宏观经济政策的有效性——固定与浮动汇率体系之比较,《财经论丛》2002年第5期
14.林毅夫:经济学研究方法与中国经济学科发展,《经济研究》,2001年第4期
15林毅夫,潮涌现象与发展中国家宏观经济理论的重新构建 《经济研究》 2007.1
经济学专业论文参考文献精选篇二:[1]BurnsAF,MitchellWC.MeasuringBusinessCycles[M].NewYork:NBERBooks,1946.
[2]ArtisMJ,Bladen-HovellRC,OsbornDR,etal.PredictingTurningPointsintheUKInflationCycle[J].TheEconomicJournal,1995,(105):1145-1164.
[3]张成思.通货膨胀动态机制与货币政策现实选择[M],北京:中国人民大学出版社,2009.
[4]许宪春.改革开放以来我国经济增长与通货膨胀周期的简要分析[J].宏观经济研究,2009(4):6-9.
[5]刘金全,金春雨,郑挺国.我国通货膨胀率动态波动路径的结构性转变特征与统计检验[J].中国管理科学,2006,(1):1-6.
[6]HamiltonJD.ANewApproachtotheEconomicAnalysisofNonstationaryTimeSeriesandtheBusinessCycle[J].Econometrica:JournaloftheEconometricSociety,1989:357-384.
[7]赵留彦,王一鸣,蔡倩.中国通胀水平与通胀不确定性:马尔可夫域变分析[J].经济研究,2005(2):60-72.
[8]龙如银,郑挺国,云航.Markov区制转移模型与我国通货膨胀波动路径的动态特征[J].数量经济技术经济研究,2005,22(10):111-117.
[9]刘金全,隋建利,闫超.我国通货膨胀率过程区制状态划分与转移分析[J].系统工程学报,2009,24(12):647-652.
[10]廖信林,封思贤,谢启超.金融状况指数对通货膨胀的动态时变预测——基于马尔科夫机制转换视角[J].现代财经(天津财经大学学报),2012,(8):13-22.
[11]FilardoAJ.Business-cyclePhasesandTheirTransitionalDynamics[J].JournalofBusiness&EconomicStatistics,1994,12(3):299-308.
[12]田涛.汇率波动,货币政策与中国通货膨胀非线性路径衍化——基于MS-TVTP的视角[J].海南金融,2013(4):4-8.
[13]张屹山,张代强.我国通货膨胀率波动路径的非线性状态转换——基于通货膨胀持久性视角的实证检验[J].管理世界,2008,(12):43-50.
[14]花俊国,通货膨胀周期波动中的持久性与随机冲击效应[J].金融经济学研究,2013(2):41-53.
[15]TersvirtaT.Specification,Estimation,andEvaluationofSmoothTransitionAutoregressiveModels[J].JournaloftheAmericanStatisticalAssociation,1994,89(425):208-218.
[16]王少平,彭方平.我国通货膨胀与通货紧缩的非线性转换[J].经济研究,2006(8):35-44.
[17]张凌翔,张晓峒.通货膨胀率周期波动与非线性动态调整[J].经济研究,2011(5):17-31.
[18]郝之洪.中国未来1O年通胀周期预测及其验证[J].现代财经,2006,26(7):60-68.
[19]桑静红.我国物价周期波动测量与预测——基于转折点识别的非参数算法和新型扩散指数[D].大连:东北财经大学,2012.
[20]李成,郭哲宇,张琦.中国通货膨胀周期波动与趋势的影响因素分析——基于总体平均经验模式分解法[J].金融经济学研究,2013,(4):36-48.
经济学专业论文参考文献精选
本文关键词:我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:250048
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/250048.html